Pracujesz w UK? Ważne zmiany w prawach pracowników od października 2026

Pracujesz w Wielkiej Brytanii? Tę informację naprawdę warto zapamiętać.

Od października 2026 wchodzą kolejne zmiany w brytyjskim prawie pracy. Część z nich może mieć znaczenie również dla Polaków mieszkających i pracujących w UK. Zebraliśmy najważniejsze informacje w prosty sposób — bez prawniczego języka.

⏰ 3 miesiące zmieniają się w 6 miesięcy

Od 1 października 2026 termin na wniesienie większości roszczeń do Employment Tribunal zostaje wydłużony z 3 do 6 miesięcy. To istotna zmiana dla osób, które mają problem z pracodawcą i rozważają dochodzenie swoich praw.

Ważne: nowych zasad nie należy automatycznie stosować do starszej sprawy. Jeżeli masz konkretny problem, sprawdź termin właściwy dla swojej sytuacji i nie odkładaj działania.

🧑‍⚖️ Co to jest Employment Tribunal?

To tryb rozpatrywania sporów związanych z zatrudnieniem. Mogą tam trafiać m.in. sprawy dotyczące niesprawiedliwego zwolnienia, dyskryminacji, wynagrodzenia czy innych praw pracowniczych — zależnie od rodzaju roszczenia.

🛡️ Od 30 października mocniejsza ochrona przed molestowaniem w pracy

Kolejne zmiany zaczną obowiązywać 30 października 2026. Pracodawcy będą zobowiązani do podjęcia wszystkich rozsądnych kroków, aby zapobiegać molestowaniu seksualnemu pracowników. Zmiany obejmują również ochronę w sytuacjach związanych z osobami trzecimi, np. klientami lub kontrahentami.

📅 A to jeszcze nie koniec zmian

W harmonogramie reform na 2027 rok znajdują się kolejne zmiany dotyczące m.in. unfair dismissal, flexible working, ochrony kobiet w ciąży i młodych matek, bereavement leave oraz guaranteed hours. Część szczegółów będzie jeszcze dopracowywana, dlatego warto śledzić oficjalne komunikaty.

🇵🇱 Pracujesz w UK? Znaj swoje prawa

Na NASZE Radio UK będziemy regularnie sprawdzać oficjalne brytyjskie źródła i przekładać najważniejsze informacje na normalny, zrozumiały język. Jeżeli znasz kogoś, komu ta informacja może się przydać — podeślij mu ten artykuł.

NASZE Radio UK – polskie radio dla Polaków w Wielkiej Brytanii.

Materiał ma charakter informacyjny i nie stanowi porady prawnej. Terminy i prawa mogą zależeć od rodzaju sprawy oraz jej okoliczności. W indywidualnej sytuacji sprawdź aktualne informacje GOV.UK lub ACAS albo skorzystaj z profesjonalnej porady.